文|斑馬消費 沈庹
如不出意外，美的集團“太子”何劍鋒的手里，將會再添一家上市公司。
顧家家居日前披露，顧家集團及一致行動人，正與盈峰集團或其控制的主體，籌劃有關股權轉讓事宜，可能涉及公司控制權變更。
這個可能是今年家居行業最大收購案，被外界廣泛看好。一方面，順應了家電家居一體化趨勢，也有助于近年來崛起的盈峰系，繼續深化投資+產業的雙輪驅動戰略。
已成建制的盈峰系，旗下除了上市企業盈峰環境和百納千成，還將業務延伸到公募基金、銀行及嬰童用品等領域。
作為美的集團何享健的兒子，何劍鋒沒有直接從父輩手里接過權杖，而是通過盈峰系，在美的集團之外，開辟出一方新天地。
低位接盤
盈峰系計劃拿下顧家家居控制權，事前毫無征兆。
11月6日，顧家家居（603816.SH）披露，顧家集團及其一致行動人TB Home Limited正與盈峰集團或其控制的主體，籌劃有關顧家家居股權轉讓事宜，事關上市公司控制權變更，一時震驚行業內外。
當前，顧家集團及其一致行動人分別持有公司33.47%（包括2021年可交債質押專戶持股）和13.97%股權，以11月3日收盤價測算，持股市值超140億元。
今年以來，顧家家居經營面尚可，顧家集團為何突然選擇退出？外界不得而知。
唯一對應的是，明年6月，該集團將有合計25億元可交債到期。此舉，難道是為了減輕債務壓力？
盈峰系拿下顧家家居控制權，除了高額的交易價格，更讓外界關注的是，盈峰系與美的集團的關聯，收購或許會加強家電家居一體化融合。
當前顧家家居的股價處于歷史低位，11月3日收盤36.78元，市值302.29億元，為近兩年來新低，對于盈峰系來說，也是絕佳時機。
人事上的無心插柳，讓盈峰系已占得先機。早在2014年底，顧家家居實控人顧江生挖角美的電器前副總裁李東來，到公司擔任總裁兼董事。緊接著，美的系前高管李云海、歐亞非，分別擔任公司副總裁至今。
另外，顧江生還是何劍鋒在商學院的同學，在企業發展理念等方面知根知底。
自立門戶
何劍鋒本大學畢業后，從美的集團最基層的車工、鉗工做起，后在生產、貿易、房地產及投資等多個崗位上歷練。
外界普遍認為，何劍鋒就是美的集團的“太子”。然而，讓人意外的是，他離開美的，另起爐灶。
1995年和1999年，何劍鋒在廣東順德分別設立現代實業、金科電器。雖說是獨立創業，主要業務還是為自家的美的集團，貼牌生產電飯煲等產品。
在老父親的照拂之下，兩家OEM企業快速發展。據公開報道，2003年，現代實業和金科電器主營收入分別達2.63億元和4.23億元。
2004年，可能考慮到貼牌業務利潤微薄，何劍鋒將兩家企業轉讓給美的集團，一舉套現近7000萬元。
賣掉親手創建的企業后，傳言何劍鋒將回美的接班。但他卻以盈峰集團為根據地，開啟了投資之路。
2006年，盈峰集團出資過億，受讓浙江上風產業集團和美的集團所持上風高科股權，獲得上風高科控制權，并更名盈峰環境，主要專注環保設備業務。由此，何劍鋒獲得第一家上市公司。
美的集團不僅原價轉讓股權，還向盈峰環境（000967.SZ）提供人力資源支持，輸送一大批高管人才，“幫助”該公司走上正軌。
2007年，美的集團以1.65億元對價，向盈峰集團轉讓所持易方達基金管理25%股權，再幫何劍鋒介入公募基金業務領域，為其在金融板塊打下基礎。
2018年，盈峰系向文化領域進軍，入主華錄百納（今百納千成，300291.SZ），完成對文化及影視領域的布局。
商業版圖
在父蔭之下，何劍鋒在美的集團之外，建立起了一個龐大的盈峰商業王國。他也是中國超級富豪家族中，為數不多自立門戶，并取得重大成功的二代。
盈峰系除了擁有兩家上市企業之外，業務已介入券商、基金、創投等多個領域。
據盈峰集團官網披露，公司已在環境、文化、投資、科技和消費5大領域深度布局，旗下已有盈峰中聯、華藝國際和摩米童裝等一系列品牌及企業。
企查查顯示，盈峰集團已直接對外投資53家企業，間接投資企業上千家，勾勒出廣闊的商業版圖，并斬獲頗豐。
2014年獲得香港證監會9號資管牌照；2016年推動盈峰材料在新三板上市；2017年收購中聯重科環境產業等。
在消費領域，公司歷來秉承長期主義。早在2010年，公司旗下盈峰消費投資了華中第一母嬰連鎖品牌貝貝熊，11年后將所持98.676%股權轉讓給愛嬰室（603214.SH），一舉套現近2億元。
除了是易方達基金大股東，盈峰集團業務還觸及銀行領域。在今年沖刺深交所主板的順德農商行招股書里曾披露，何劍鋒持股0.02%。
近年來，盈峰集團還投資了商湯科技、酷哇機器人、云鯨智能等科技企業。今年9月在安徽設立盈峰基金，重點布局新能源、環保以及高端裝備制造業務。
公開數據顯示，2023年上半年，盈峰集團實現營業收入66.91億元，同比增長5.04%，凈利潤2.07億元，同比大降46.16%。
對此，56歲的何劍鋒非常清醒。在公司官網上，他寫道，盈峰已邁入一個新的發展階段，但我們也應該清醒地認識到，我們與中國優秀企業的差距。