文 | 盒飯財經 張琳
編輯 | 趙晉杰
退出父輩企業董事會的二代，又多了一個。
近期，在2024年美的集團董事會改選中，出任董事職務長達12年之久的何劍鋒意外缺席，再次引發外界對“企二代”接班話題的討論。這一舉動，也被外界視為其父親何享健進一步去家族化的體現。
隨著在組織架構層面與美的集團之間徹底斷開關聯，在“企二代”路徑上選擇再退一步的何劍鋒，如今無疑有了更多精力放在經營自己的“創二代”標簽上。
事實上，為了擺脫“企二代”的標簽，何劍鋒早已在“創二代”的路上一路狂奔：1994年起便踏上創業道路的何劍鋒，旗下擁有盈峰環境、百納千成和顧家家居三家上市公司，構建起一個市值超500億元的產業投資帝國。
在最近公布的一份財富榜單上，何劍鋒的“創二代”身份也得到某種程度的認可。《2024新財富500創富榜》顯示，何享健和何劍鋒父子以1477.2億元的持股市值排名第8位。
創富榜單上，屈居何享健和何劍鋒之下的另一對父子，則是以1408億元的總持股市值，從去年的第25名重新回到第9名的王健林和王思聰。
同樣想擺脫“企二代”標簽的王思聰，早于何劍鋒兩年，于2022年8月退出了萬達集團董事會，并同樣以投資開路，一度打造出了一個囊括電競、直播、文娛等的商業版圖。
只是，“創二代”的路也并不好走。奮戰十年后，王思聰的投資事業不僅虧光了老爸資助的5個億，還倒欠了20個億。創業遇阻后，外界對其是否會回萬達接班的討論再次浮現。
王思聰的遭遇，對擁有諸多相似之處的何劍鋒而言，未嘗不是某種警示，尤其在何劍鋒的投資事業近年來同樣遭遇挫折之下，此次退出美的集團董事會，尚無法完全打消外界對何劍鋒接班可能性的猜測，更何況，其老爸何享健仍是美的的幕后大股東。
在商業傳承的敘事中，我們常看到一條精心設計的路徑：在接受全面而系統的教育后，二代們被安排進入家族企業，從基層崗位起步，親身體驗企業的每一個環節，隨后開始獨立執掌集團的上下游公司進行歷練，如果一切順利，路徑的終點便是“子承父業”。
何劍鋒便是遵循了上述路徑，開啟了他的商業歷程。1990年，從華南理工大學本科畢業后，23歲的他就在父親的安排下進入了美的，并從一名基層員工做起，先后干過生產部經理，貿易公司經理，房產公司經理和投資發展部部長，幾乎把美的整個生產制造和銷售流程摸了個遍。
不過，相比安安穩穩地當“美的太子”，何劍鋒更想創立自己的一番事業。與何劍鋒同為佛山順德老鄉、現任廣東德怡電子科技有限公司董事長、容桂總商會第二屆理事會會長的黃淼，曾對媒體表示：“何劍鋒有自己的事業，有自己的追求，有自己的出路，他并不依靠他父親的企業，也不想承繼父業，這是何享健交棒方洪波的最重要原因。”
在集團歷練4年后，何劍鋒開始自立門戶。不同于王健林大手一揮給王思聰撥款5億搞投資的“捷徑”，何劍鋒的第一桶金要來得更慢一些。
看到彼時美的小家電業務亟需代工的機會后，何劍鋒于1994年相繼創辦了順德現代實業公司和廣東東澤電器等公司，做起了美的小家電的貼牌生意，一干就是十年。
2004年，何劍鋒將手中的代工企業部分轉讓給美的集團，部分轉給了其他公司。據當時媒體報道，套現金額高達1.2億元。自此，手握過億現金的何劍鋒，開啟了屬于自己的資本征程。
通過投資快速建立自己的商業版圖，成為不少二代在創業方向上的共同選擇，王思聰如此，何劍鋒亦如此。
只是這場自我證明的旅程，仍然帶著些許父輩的助益。2006年，何劍鋒擁有了第一個專注于投資的上市平臺——盈峰控股。為了給兒子鋪路，何享健出手了，通過美的集團和中山市佳域投資有限公司運作，將ST上風（后更名為盈峰環境）部分股權，平價轉讓給了何劍鋒。
“扶上馬還要送一程”，何享健執掌下的美的，有不少高管跳槽到了何劍鋒公司：時任盈峰環境總裁的馬剛，2001年從美的基層業務員做起，直至集團高層，并于2014年12月加入盈峰環境；時任盈峰環境董秘的劉開明和新聞發言人焦萬江等人，也在均來自美的。
時任盈峰環境新聞發言人的焦萬江就曾公開對媒體表示，“何健鋒同時作為美的集團董事和盈峰控股董事長。他的身份也會給我們帶來很多合作的機會，產生協同效應。不排除與美的集團有合作的可能。”
頂著“企二代”的光環，背靠美的這顆大樹，何劍鋒的投資版圖快速擴張。企查查顯示，截至目前，盈峰集團直接對外投資了53家企業，間接投資企業上千家。
從環保領域出發，何劍鋒先后將投資的觸角伸向文化、金融、科技和消費等領域，近年來，何劍鋒的投資更加多元化，與美的業務的關聯性也逐漸減弱。
直到去年11月，何劍鋒斥資88億元拿下顧家家居的控制權，這也被外界視為幫助美的集團實現智能家居戰略的進一步落地。
相比之下，王思聰的投資布局則離萬達主業更遙遠些。踩中電競和秀場直播的風口，王思聰所投的電競俱樂部IG戰隊、英雄互娛、熊貓TV、香蕉娛樂、香蕉游戲等投資項目，都讓他享受到了時代的紅利，并在2017年迎來發展巔峰，其以50億元身家登上《胡潤80后財富繼承富豪榜》，排在第二位。
距離王思聰高光時刻一年后的2018年，何劍鋒通過盈峰集團和關聯公司，斥資18億元，以34.1%的總持股數，入主老牌影視公司華錄百納（后更名為百納千成）。也正是這一年，手握兩家上市公司的何劍鋒，第一次與其父親何享健一起出現在了富豪榜上，以1300億人民幣的財富位列《2018胡潤百富榜》第6位。次年，何享健及其兒子何劍鋒在《2019胡潤百富榜》中的排名顯著提升，何享健家族以1800億元人民幣的財富位列榜單第四。
但資本市場風云詭譎，榮耀與反噬也都被無限放大。在經歷挫折與失意之后，曾自詡獨立的二代們，與父輩的商業版圖之間的距離，正在悄然縮短。
今年五一檔，盈峰旗下的百納千成的兩部電影，《沒有一頓火鍋解決不了的事》和《穿過月亮去旅行》遭遇票房口碑雙撲街后，關于美的“太子”何劍鋒“投資失利”“折戟影視行業”的論調不絕于耳。
百納千成的財務表現同樣令人失望，不僅營收從2018年的6.30億元降至2023年的4.32億元，更是在2022年和2023年兩度出現虧損。
加之從2020年開始，盈峰環境業績大幅下降。兩家公司的波動很快傳導到了盈峰集團上，公司整體營收規模從2020年的143億元降至2023年的126億元。
頂著“企二代”光環，何劍鋒的一舉一動都會引來外界猜想，一旦投資事業發展遇阻，便難免引發外界對接班問題的重新關注。
這方面，王思聰就是典型代表。去年11月，當一身休閑裝的王思聰出現在泰安文旅項目簽約儀式上時，關于其接班的討論引發大量網友關注。縱然退出了萬達集團董事會，創業遇阻后，王思聰與萬達稍有關聯的商業行為都往往被視為接班信號。如今，同樣退出美的集團董事會的何劍鋒，倘若經營危機進一步加劇，大概率也逃不過王思聰在輿論場的遭遇，重新引發大眾對其接班的關注和討論。
相比王思聰因父親在萬達集團控制權上出現了一定程度的削弱，進而導致會面臨“無班可接”的尷尬局面，作為美的集團第一大股東，仍牢牢掌控美的控制權的何享健及其家族，無疑具備指定何劍鋒接班的現實可能性。
只是，從20世紀80年代開始，何享健就一直遵循“不搞家族企業，堅持用職業經理人”的企業管理理念，并多次在公開場合強調“美的堅決不做家族企業”。如今，隨著何劍鋒進一步卸任美的集團董事，美的的去家族化戰略又往前推進了一步。
一旦退回“子承父業”的老路，其勢必會與美的一直以來的管理理念和治理結構產生沖突，并給公司經營管理策略造成不可避免的震動，這將是任何一家上市公司都不愿發生的局面。
值得一提的是，以方洪波為代表的職業經理人團隊，接棒12年來，做得有聲有色，不僅推動美的市值翻番增長，更是在2023年以3720.37億元的營收創出美的歷史業績新高，連年穩坐A股“家電一哥”寶座。
今年5月30日的美的08空間啟動儀式上，何享健公開露面，陪在何享健身旁的是美的集團董事長兼總裁方洪波、副總裁王建國等美的高管，何劍鋒并沒有參與其中。儀式上，現年48歲的美的集團董事、副總裁、智能家居事業群總裁、美的國際總裁王建國發表致辭。王建國也被外界視為未來方洪波接班人的候選對象之一。
在越發完備的美的現代企業治理結構面前，留給何劍鋒接班的空隙，正變得越來越小。
參考資料：
《何享健交班背后：十年前就開始謀劃》 第一財經日報
《美的“太子”的野心、鋒芒與失意》 鈦媒體
《王健林還沒退休，王思聰先退出了》 中國企業家雜志
《佛山首富之子的另類人生》 市界