9月16日，據“廉潔安踏”微信公眾號消息，2025年，安踏集團聚焦高風險領域推進反腐專項治理，通過內部審計、監察、稽核等多重舉措嚴厲打擊貪腐行為。

截至2025年8月，因嚴重舞弊觸犯集團紅線被辭退的員工74人；涉嫌違法犯罪移交司法機關處理的內外部人員46人（內部21人，外部25人），其中包含總裁級1人、總監級14人、經理級4人；追訴離職人員3人（因在職期間職務犯罪）；違反誠信廉潔責任條款的舞弊供應商及合作伙伴45家，查處案件涉及違法犯罪金額約3千萬元。

安踏集團執行董事、聯席CEO賴世賢表示，集團設立“職業追溯機制”，任何員工在任職期間的職務犯罪行為，不受在職狀態和時間限制，一經發現必將依法追究責任，讓腐敗行為無處立足。

集團成立“誠信道德委員會”，修訂《反貪腐制度》、《獎懲管理制度“》、《供應商廉潔合規管理辦法》等6項核心制度，將第三方合規管理、供應鏈風險防控等納入規范框架。

安踏集團與“陽光誠信聯盟”“企業反舞弊聯盟”及晉江市民營企業誠正守護協會深度合作，共建跨行業涉腐“黑名單”共享平臺，聯合實施行業通報、永不錄用、終止合同或拒絕合作等懲戒措施。

具體到供應商，賴世賢表示，集團通過完善供應商合規管理體系、實施分級管理制度、簽訂廉潔協議、定期披露“永不合作主體清單”等舉措。

2025年2月，安踏集團公布首批永不合作主體清單，有10家違規供應商被列入對外公布名單。

過去十年，安踏通過收購與合資逐步構建起多品牌矩陣，目前旗下已擁有多個品牌，包括安踏（ANTA）、斐樂（FILA）、迪桑特（DESCENTE）、可?。?/span>KOLON SPORT）、亞瑪芬體育（AMER SPORTS）、狼爪（JACK WOLFSKIN）等；其中，亞瑪芬體育旗下關聯的運動品牌包括始祖鳥（Arc'teryx）、威爾勝（Wilson）、薩洛蒙（Salomon）、阿托米克（Atomic）等。

安踏集團最新披露的財務數據顯示，2025上半年，該公司實現營收同比增長14.3%至385.44億元，凈利潤同比增加14.5%至70.31億元。其中，FILA斐樂品牌收入同比上漲8.6%至141.8億元，包括迪桑特、可隆等在內的“所有其他品牌”業務板塊錄得收入同比大漲61.1%至74.1億元。

安踏集團旗下控股公司亞瑪芬體育財報顯示，上半年營收達到27.08億美元（約合人民幣194.57億元），同比上漲23.46%；凈收益1.61億美元（約11.57億元人民幣）；亞太和大中華區分別錄得42%與45%的高增長，遠超歐美市場。

截至9月16日午間收盤，安踏體育（02020.HK）報收96.5港元/股，上漲2.77%，總市值2709億港元。亞瑪芬體育市值約206.5億美元。