企業(yè)管理
共生共贏。
一個(gè)456億總市值的上市公司，正在擬定董事會(huì)換屆選舉，而00后的陳漢倫出身不凡。
接班，不等于完成過(guò)渡；身份，不等于組織信任；講故事，更不等于釋放價(jià)值。
套用方法論，能成功嗎？
“背后沒(méi)了山，她自己也就成了山?！?/p>
方洪波為何還是急了？
葉國(guó)富開(kāi)年動(dòng)作不斷。
高盛、摩根大通也頂住部分激進(jìn)股東的壓力，公開(kāi)表示支持DEI計(jì)劃。
年會(huì)上消失的熱鬧，是對(duì)當(dāng)下一場(chǎng)無(wú)聲的記錄。
星巴克急了。
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