點擊》〉2024金勛章獎，即刻申報
近日，由上海報業集團作為指導單位、界面新聞主辦的2024【金勛章獎】評選正式啟動。本次評選可涵蓋A股、美股以及港股的全行業上市公司中的高管及董秘，通過模型評價、網絡投票、專家評審等多個環節全面衡量高管及董秘的綜合能力，并依托界面新聞的各類資源，攜手業界專家，以確保評選公正性、科學性與權威性。在綜合考量領導能力、戰略推動、趨勢前瞻、完善治理的基礎上，表彰高管、董秘等管理層在上市公司各項工作及資本市場發展中所發揮的出色作用。
即日起，歡迎來自各行各業在國內開展主要業務的上市公司的高管及董秘，以自薦、他薦的方式加入2024【金勛章獎】評選，積極展現可持續價值和高水平的公司治理能力！
目前，2024【金勛章獎】評選報名通道已正式開啟，評選細則也隨之公布：
【參選條件】
a. A股上市公司高管，候選人需在現任上市公司任職滿一個會計年度（2023年1月1日-2023年12月31日）
b. 嚴格遵守《中華人民共和國證券法》（2019年新修訂版）、《上市公司治理準則》、《證券公司和證券投資基金管理公司合規管理辦法》、《證券投資基金管理公司管理辦法》等監管機構相關要求合規經營，2023全年及2024年度第一、第二季度未出現“財務造假”、“內幕交易”、“市場操縱”、“欺詐發行”等重大違法行為。如評選期間候選人出現重大風險或嚴重合規事項，則有義務主動告知主辦機構，并自動退出本年度評選。
【獎項設置】
年度企業領袖：面向上市公司董事長、總裁、CEO等一把手
年度董事會秘書：面向上市公司董事會秘書
年度ESG信息披露官：面向上市公司董事會秘書
年度ESG實踐案例：面向上市公司
【評選維度】
領導能力：對企業長期增長、創新發展、文化制度建設具有不可或缺的影響力；
戰略推動：對企業核心價值打造、戰略制定及推動，起到關鍵性作用；
趨勢前瞻：對宏觀環境、市場趨勢等影響行業的外部因素具有敏銳感知；
完善治理：引領公司在創新增長、社會責任與合規治理等各方面趨于完善。
【參選方式】
符合參選條件的高管，可通過自主申報、社會推薦、網絡提名等多種形式參與評選；
【評選規則】
數據模型（30%權重）：通過大數據與模型評價、專家建議，從參選征集庫中篩選出候選企業；
網絡投票(30%權重)：通過界面APP、微信、合作媒體等渠道，發動全網廣泛參與，為候選者投票；
專家評審(40%權重)：界面新聞依托數十個頻道資深采編、界面資本研究院、知名專家學者、各類金融機構在內的強大專家庫，組建評審委員會，按照各獎項細分評選維度，對入圍企業全方位審視，評選出最終獲獎企業。
【評選流程】
3月下旬：報名征集啟動
4月下旬：候選名單公布
5月中旬：入圍名單公布
5月下旬：內部評委會、投票統計
6月：榜單公布
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評選活動最終解釋權歸界面新聞所有
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評選參與垂詢，歡迎聯系2024【金勛章獎】評選組委會：
官方郵箱地址huodong@jiemian.com
