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      界面新聞2022超級(jí)CEO——年度地產(chǎn)行業(yè)CEO入圍名單公布,110位CEO入圍

      「年度地產(chǎn)行業(yè)CEO榜單」是「界面新聞2021年度超級(jí)CEO」系列榜單的子榜單之一,該榜單關(guān)注房地產(chǎn)行業(yè)里表現(xiàn)出色,帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的CEO。

      根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2022年1—4月份,全國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資39154億元,同比下降2.7%;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)房屋施工面積818588萬(wàn)平方米,同比持平;商品房銷售面積39768萬(wàn)平方米,同比下降20.9%。盡管部分指標(biāo)同比略有下降,但過(guò)去幾個(gè)月,房地產(chǎn)領(lǐng)域利好政策密集出臺(tái),在落實(shí)“房住不炒”的基礎(chǔ)上因城施策,適度“松綁”。在這一趨勢(shì)下,未來(lái)市場(chǎng)預(yù)期有望向好。

      4月29日,中央政治局召開(kāi)會(huì)議,分析研究當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)工作,并強(qiáng)調(diào)支持各地從當(dāng)?shù)貙?shí)際出發(fā)完善房地產(chǎn)政策,支持剛性和改善性住房需求,優(yōu)化商品房預(yù)售資金監(jiān)管。截至目前,已有80多個(gè)城市出臺(tái)了與房地產(chǎn)相關(guān)的優(yōu)化政策,主要圍繞降低首付比例、降低房貸利率、發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼等方面。釋放積壓需求,穩(wěn)定市場(chǎng)預(yù)期,以促進(jìn)房地產(chǎn)行業(yè)良性循環(huán)和健康發(fā)展。

      “探索新的發(fā)展模式”無(wú)疑是當(dāng)前我國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展新主題。目前正處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)的房地產(chǎn)行業(yè),逐漸告別了高杠桿、快周轉(zhuǎn)的發(fā)展模式,步入運(yùn)營(yíng)驅(qū)動(dòng)、高質(zhì)量發(fā)展階段。面對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)背景與政策大環(huán)境,房地產(chǎn)企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)?公司的CEO們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。誰(shuí)會(huì)成為最后的行業(yè)掌舵人?年度地產(chǎn)行業(yè)CEO榜單將為您來(lái)解答。

      界面新聞2022超級(jí)CEO主榜單及其系列榜單陸續(xù)啟動(dòng)及公布入圍名單中。今年的系列子榜單包括「年度科技行業(yè)CEO」、「年度地產(chǎn)行業(yè)CEO」、「年度醫(yī)療健康行業(yè)CEO」、「年度新能源行業(yè)CEO」、「年度金融行業(yè)CEO」和「汽車行業(yè)CEO」、「年度女性CEO」、「年度跨國(guó)公司在華CEO」等。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通道現(xiàn)已開(kāi)通,歡迎各企業(yè)申報(bào)參與。

      申報(bào)通道

      界面新聞地產(chǎn)行業(yè)CEO榜單,通過(guò)企業(yè)申報(bào)、桌面調(diào)研、企業(yè)走訪、數(shù)據(jù)模型等環(huán)節(jié)編制榜單。評(píng)選維度主要包括:CEO所管理企業(yè)的規(guī)模(25%)、CEO所管理公司的財(cái)務(wù)表現(xiàn)(40%)、CEO所管理公司的市場(chǎng)表現(xiàn)(20%)、CEO個(gè)人影響力(15%)四個(gè)維度。自評(píng)選啟動(dòng)以來(lái),該榜單受到了來(lái)自社會(huì)各界、專家、媒體的廣泛關(guān)注,目前已產(chǎn)生112位CEO進(jìn)入候選范圍。最終將通過(guò)排名選出前25位CEO,傲視群雄,登上最終榜單。

      即日起,界面新聞將對(duì)首批入圍名單予以公示,公示期間,歡迎廣大讀者對(duì)入圍企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督。

      界面新聞2022年度地產(chǎn)行業(yè)CEO入圍名單(入圍110人,按公司名稱首字母拼音排序):

       

      未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

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      界面新聞2022超級(jí)CEO——年度地產(chǎn)行業(yè)CEO入圍名單公布,110位CEO入圍

      「年度地產(chǎn)行業(yè)CEO榜單」是「界面新聞2021年度超級(jí)CEO」系列榜單的子榜單之一,該榜單關(guān)注房地產(chǎn)行業(yè)里表現(xiàn)出色,帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的CEO。

      根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2022年1—4月份,全國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資39154億元,同比下降2.7%;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)房屋施工面積818588萬(wàn)平方米,同比持平;商品房銷售面積39768萬(wàn)平方米,同比下降20.9%。盡管部分指標(biāo)同比略有下降,但過(guò)去幾個(gè)月,房地產(chǎn)領(lǐng)域利好政策密集出臺(tái),在落實(shí)“房住不炒”的基礎(chǔ)上因城施策,適度“松綁”。在這一趨勢(shì)下,未來(lái)市場(chǎng)預(yù)期有望向好。

      4月29日,中央政治局召開(kāi)會(huì)議,分析研究當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)工作,并強(qiáng)調(diào)支持各地從當(dāng)?shù)貙?shí)際出發(fā)完善房地產(chǎn)政策,支持剛性和改善性住房需求,優(yōu)化商品房預(yù)售資金監(jiān)管。截至目前,已有80多個(gè)城市出臺(tái)了與房地產(chǎn)相關(guān)的優(yōu)化政策,主要圍繞降低首付比例、降低房貸利率、發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼等方面。釋放積壓需求,穩(wěn)定市場(chǎng)預(yù)期,以促進(jìn)房地產(chǎn)行業(yè)良性循環(huán)和健康發(fā)展。

      “探索新的發(fā)展模式”無(wú)疑是當(dāng)前我國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展新主題。目前正處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)的房地產(chǎn)行業(yè),逐漸告別了高杠桿、快周轉(zhuǎn)的發(fā)展模式,步入運(yùn)營(yíng)驅(qū)動(dòng)、高質(zhì)量發(fā)展階段。面對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)背景與政策大環(huán)境,房地產(chǎn)企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)?公司的CEO們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。誰(shuí)會(huì)成為最后的行業(yè)掌舵人?年度地產(chǎn)行業(yè)CEO榜單將為您來(lái)解答。

      界面新聞2022超級(jí)CEO主榜單及其系列榜單陸續(xù)啟動(dòng)及公布入圍名單中。今年的系列子榜單包括「年度科技行業(yè)CEO」、「年度地產(chǎn)行業(yè)CEO」、「年度醫(yī)療健康行業(yè)CEO」、「年度新能源行業(yè)CEO」、「年度金融行業(yè)CEO」和「汽車行業(yè)CEO」、「年度女性CEO」、「年度跨國(guó)公司在華CEO」等。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通道現(xiàn)已開(kāi)通,歡迎各企業(yè)申報(bào)參與。

      申報(bào)通道

      界面新聞地產(chǎn)行業(yè)CEO榜單,通過(guò)企業(yè)申報(bào)、桌面調(diào)研、企業(yè)走訪、數(shù)據(jù)模型等環(huán)節(jié)編制榜單。評(píng)選維度主要包括:CEO所管理企業(yè)的規(guī)模(25%)、CEO所管理公司的財(cái)務(wù)表現(xiàn)(40%)、CEO所管理公司的市場(chǎng)表現(xiàn)(20%)、CEO個(gè)人影響力(15%)四個(gè)維度。自評(píng)選啟動(dòng)以來(lái),該榜單受到了來(lái)自社會(huì)各界、專家、媒體的廣泛關(guān)注,目前已產(chǎn)生112位CEO進(jìn)入候選范圍。最終將通過(guò)排名選出前25位CEO,傲視群雄,登上最終榜單。

      即日起,界面新聞將對(duì)首批入圍名單予以公示,公示期間,歡迎廣大讀者對(duì)入圍企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督。

      界面新聞2022年度地產(chǎn)行業(yè)CEO入圍名單(入圍110人,按公司名稱首字母拼音排序):

       

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