記者 | 冉楠

編輯 | 崔宇

自新冠肺炎疫情爆發以來，全球的生產生活都發生了巨大的變化。隨著疫情的演變，過去一年全球就業市場的情形有何改變？員工的工作壓力是否有所緩解？員工在工作與生活中的體驗如何？了解這些問題可以幫助管理者深入理解員工心理，更加有效地解決企業在疫情時代面臨的難題。

近日，美國民意測驗和商業調查公司蓋洛普（ Gallup）針對上述問題進行研究，并發布了《2022年全球職場狀況調查報告》（State of the Global Workplace 2022 Report），對全球員工過去一年的工作和生活做出了系統的調查和描述，并得出了以下五個主要結論。